| OBJET : Négociations salariales 2009 |
| 2009-02-03 |
| OBJET : Négociations salariales 2009
La Direction a été sourde à nos revendications :
-> Augmentation générale sous forme de points d'indices
-> Non hiérarchisation de la prime exceptionnelle d'intéressement, autrement dit la prime unique pour tous salarié à 1500,00 €uros.
Toutefois, la direction propose :
-> Une prime exceptionnelle d'intéressement égale à 70% du salaire de base, hiérarchisée et plafonnée à 1500,00 €uros. Pour exemple ;
-> Un salarié ayant 236 points en salaire de base (base échelle 7), il percevra une prime brut de 994,00 €uros.
-> Un autre ayant pour salaire de base 255 points d'indice (base échelle 9A), percevra une prime brut de 1074,00 €uros.
-> Tous les cadres sans exception, auront au minimum une prime de 1500,00 €uros brut !!!
-> Augmentation de la valeur du point d'indice de 1,3%.
La valeur du point passerai donc de 6,0196 € à 6,0978 €, soit 8 centimes d'€uros …
-> Augmentation du panier de 2,5%, soit 1 point d'indice à 6,0978 € + une part fixe revalorisée de 0,27 à 0,31 €uros. Pour un Total de 6,4078 €uros ( + 11,82 centimes d'€uros par rapport à l'année 2008 )
-> Augmentation de la prime d'éloignement de 1,5 %
-> Attribution de 1 point d'indice à tous les salariés des échelles 6, 7, 8, 9A au 1er juillet 2009.
-> Si placements des primes d'intéressements et de participation sur la Sicavas Eiffage, possibilité au salarié de pouvoir faire un prêt à 4% sur 5 ans, directement pris sur le salaire ( environ 46 € ), à hauteur de la somme placé, et plafonné à 2500,00 €uros.
Pour exemple :
Un salarié place 2000,00 €uros sur la Sicavas, il pourra emprunter jusqu'à 2000,00 €uros à APRR, etc. …
Il est à noter que ce prêt n'est pas couvert par une quelconque assurance pour un éventuel accident de la vie …
Après consultation de ses instances, et en l'état actuel de ces négociations, FO ne signera pas cet accord salarial.
-> Projet d'accord sur les intéressements pour les exercices 2009, 2010 et 2011.
On a bien travaillé ! Bien que les objectifs ayant été revu à la hausse, FO signera vraisemblablement cet accord. |
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