Question DP FO DREX BEAUNE en attente du mois d'octobre
Rhône (2008-11-26) |
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Dernièrement, et depuis la réorganisation des Régions Bourgogne et Rhône-Ain, des salariées ont été
amenées à occuper d'autres postes de travail, autres que le leur.
A savoir, les remplacements au standard, pour absences ou autres, les renforts à la fonction courrier, et certainement d'autres encore dont nous n'avons pas connaissance, vu que les salariés n'osent pas s'exprimer..
Ces salariées n'ont pas touché de prime de polyvalence, pour les postes qu'elles ont eu à effectuer, et
qu'elles effectuent encore.
Pourquoi ?
Tout en sachant qued'autres touchent cette prime de polyvalence pour des postes qu'elles effectuent en
renfort.
FO vous demande donc de régulariser cette situation au plus vite, dans le cadre de l'accord d'entreprise 1991.4, encore en vigueur au sein de notre établissement.
Pour mémoire :
>Article l : la polyvalence
polyvalence recouvre tous les cas où s'agit de remplacer un agent absent, ou de renforcer
des équipes quand le besoin s'en fait sentir, ou de permettre à un agent de s'exercer à une autre
activité.
> Article 2: champ d'application de la polyvalence
3.1 personnel concerné .
La polylavence concerne dans les principes l'ensemble des salariés de la Société.
FO vous demande également et tout naturellement de payer à ces agents avec effet rétroactif, toutes ces polyvalences que vous n'avez pas réglées, et ce, depuis juin 2007, date de la fusion des régions entre elles.
REPONSE : Les salariés pour lesquelles la fiche de fonction ne prévoit pas la fonction accueil ou la vente de télébadge percevront la prime de polyvalence.
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Salaires et conditions de travail à Villefranche
Rhône (2008-11-18) |
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Depuis hier, mardi 18 novembre, le syndicat FORCE OUVRIERE a déposé un préavis de grève illimitée de 55' en début de poste pour les SVA du district de Villefranche.
Après avoir tenté de nous opposer à la suppression d'un des tours de patrouille, après avoir fait remonter les problèmes liés aux conditions de travail, ce mouvement est pour nous le dernier moyen de nous faire entendre.
Vendredi dernier, convoqué en concertation avec Mrs Durand et Vigneule, l'absence d'engagements de la direction sur nos revendications (mesures salariales pour les agents concernés par ces suppressions, conditions et organisations du travail, etc...), ne nous a pas permis de lever ce préavis. ... Lire la suite----------------- |
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Humeur
Rhône (2008-09-23) |
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Après la disparition progressive des péagers, il ne restera qu'une cinquantaine de spécimens en 2013 donc demain … Le non remplacement des salariés partant à la retraite ( Viab, Sécu et Administratifs ) et la répartition de leurs taches sur leurs collègues.... ... Lire la suite |
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Réunion CHSCT du 22 septembre
Rhône (2008-09-23) |
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Nous avons parlé des RAU et l'avis du CHSCT a été réservé avec demande d'expertise d'un cabinet externe. A suivi la présentation du camion patrouille en blanc!! la couleur abandonnée par tous les services de secours d'europe (le patrouilleur présent en etait malade!! le blanc sur la neige c'est bien...pour Eiffage), Les prochaines missions concernent evidement la viab ou la sécu rien sur les péages et encore moins sur le danger des péages braqués ou sur les AMQ toujours présents sur les barrières en premiere ligne face aux clients. ----------------- |
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FO APRR est les médias s'inquiètent de l'automatisation des péages
Rhône (2008-08-26) |
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Des inquiétudes pour les usagers, les agents mais pas pour la direction. ... Lire la suite |
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